–
Korea selatan saat ini menjadi salah satu negara yang diminati oleh para calon pekerja migran Indonesia karena banyaknya peluang kerja disana dan gaji yang lumayan tinggi. Namun untuk mendapatkan pekerjaan disana salah satu proses nya yakni menjalani wawancara kerja terlebih dahulu dengan menggunakan bahasa korea dengan perusahaan yang dituju. Oleh karena itu, belajar bahasa korea menjadi salah satu persiapan yang dilakukan oleh kamu para calon pekerja migran. Kira-kira apa saja sih pertanyaan yang sering diajukan untuk bekerja di Korea selatan? Simak ulasan berikut untuk mengetahui pertanyaan umum dan tips nya agar kamu dapat melewati wawancara nanti.
Pertanyaan yang sering diajukan dalam proses wawancara kerja di Korea antara lain :
- Apa alasan kamu anda bekerja di Korea?
Pertanyaan ini menunjukkkan seberapa jauh kamu menunjukkan keseriusan untuk bekerja di Korea selatan.
- Apa pengalaman kerja anda sebelumnya?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah kamu relevan dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan yang anda lamar di Korea selatan, bisa juga kamu ceritakan tugas-tugas yang sudah kamu lakukan di pengalaman kerja sebelumnya.
- Apa keterampilan dan keahlian khusus yang dimiliki yang berhubungan dengan pekerjaan ini?
Nah, pada pertanyaan ini kamu bisa ceritakan keahlian yang kamu miliki yang berfokus pada posisi dilamar. Jika kamu mempunyai sertifikat keahlian bisa kamu lampirkan ya, sertifikat sertifikasi ini dapat menambah poin plus kamu di mata perusahaan dan lebih unggul dibanding kandidat lainnya.
- Apakah bisa berbahasa korea dan sejauh mana?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh kamu bisa berbahasa Korea, jadi pastikan kamu menguasai nya ya sehingga perusahaan lebih yakin untuk menerima kamu di posisi yang dilamar, karena komunikasi adalah kunci dari hubungan antara pekerja dan perusahaan, semakin kamu menguasai bahasa korea semakin mudah bukan kehidupan kamu nanti disana?
- Bagaimana anda mengatasi masalah di tempat kerja?
Untuk pertanyaan ini tips yang bisa dilakukan saat menjawab yakni memberikan salah satu contoh konkret yang kamu lakukan untuk menangani masalah di pekerjaan sebelumnya, contohnya tetap bersikap tenang meski sedang dalam kesibukan yang padat atau penyelesaian masalah lain sesuai dengan perspektif kamu ya.
- Apa yang sudah anda tahu tentang budaya kerja di Korea?
Ceritakan apa saja yang kamu ketahui tentang budaya kerja Korea seperti kedisliplinan, etos kerja, jam kerja, budaya korea, dan hal lainnya.
Wawancara kerja untuk bekerja di Korea mungkin terdengar menantang, namun dengan persiapan yang matang, ingatlah bahwa selain keterampilan teknis, kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada hasil sangat penting. Dengan mempersiapkan jawaban atas pertanyaan yang sering diajukan dan mengikuti tips-tips di atas, Anda akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di Korea. Selamat mencoba, dan semoga sukses !
