–
G to G (Government to Government) adalah program kerjasama yang dijalin pemerintah indonesia melalui Kementerian ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan pemerintah Korea Selatan melalui Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Republik Korea Selatan. Program ini diadakan setiap tahun oleh BP2MI (Badan Perlindungan Pekerja Migran) republik indonesia untuk menyalurkan tenaga kerja indonesia ke berbagai bidang industri yang ada di Korea Selatan (Manufacture, Shipbuilding, Fishery, Service). BP2MI hanya berperan sebagai penyalur tenaga kerja saja, sedangkan seluruh proses penerimaan dan penempatan kerja nanti sepenuhnya akan ditentukan oleh Perusahaan yang menerimamu bekerja di Korea Selatan. Berdasarkan informasi langsung dari website BP2MI (https://bp2mi.go.id/) adapun beberapa informasi mengenai program G to G ini yaitu sebagai berikut.
Untuk bisa bekerja di Korea Selatan melalui program ini, akan ada beberapa ujian yang akan kamu hadapi nantinya yaitu:
- Ujian EPS-TOPIK.
- Reading (Membaca) dengan bentuk soal Pilihan Ganda (PG) sebanyak 20 pertanyaan dalam rentang waktu 25 menit.
- Listening (Mendengar) dengan bentuk soal Pilihan Ganda (PG) sebanyak 20 pertanyaan dalam waktu 25 menit.
- Tes buta warna
- Pengukuran tinggi badan dan berat badan
Catatan : Skor minimal kelulusan setiap sektor ditentukan langsung oleh HRD Korea dan dipilih sesuai skor yang didapat. Hanya pendaftar yang lulus dalam ujian ini yang bisa melanjutkan proses ke ujian selanjutnya.
- Skill Test dan Kompetensi Tes
Skill tes atau tes keterampilan ini akan terdiri dari 3 proses yaitu proses wawancara, kemampuan dasar, dan kekuatan fisik.
Adapun beberapa persyaratan untuk bisa bekerja di Korea selatan melalui Proses ini yaitu sebagai berikut.
- Usia minimal 18 tahun (maksimal 38 tahun).
- Pendidikan minimal SMP/Sederajat (untuk divisi fishery diutamakan lulusan SMK Perikanan dan untuk Service2 diutamakan lulusan tata boga dan perhotelan)
- Tidak buta warna dan tidak memiliki cacat
- Tidak sedang dilarang bepergian ke luar negeri dan tidak memiliki riwayat deportasi
- Belum pernah terjerat tindak pidana
- Tidak memiliki riwayat penyakit serius (TBC, Hepatitis, Syphilis, HIV-Aids, dan penyakit menular lain)
- Memiliki email dan nomor telepon yang aktif
- Memiliki tabungan BNI Taplus PMI G2G atas nama pribadi
- Lulus tes kesehatan
Untuk dapat bekerja di Korea Selatan pelajari tata cara pendaftarannya dibawah ini.
- Pastikan kamu sudah menguasai Bahasa Korea dengan baik dan telah sesuai dengan beberapa persyaratan yang telah disebutkan sebelumnya.
- Persiapkan berkas dan persyaratan materi yang diperlukan seperti:
- KTP dan Kartu Keluarga
- Akte kelahiran
- Ijazah Pendidikan terakhir
- SKCK dan Paspor Aktif
- Pasfoto berlatar putih (bukan abu abu dan pastikan file ini merupakan file asli tau bukan file dari hasil scan).
- Surat keterangan tidak buta warna
- Buku rekening
- Surat Izin Keluarga
- Uang tunai untuk membayar ujian kurang lebih sebesar 28 USD atau senilai Rp.442.754 melalui Bank BNI.
- Setelah mempersiapkan segala yang diperlukan, kamu bisa mendaftar secara online melalui website resmi Siskop2Mi untuk tata cara pendaftaran dapat dilihat selengkapnya pada halaman Panduan Daftar Siskop2Mi.
- Setelah melakukan pendaftaran online, akan diselenggarakan perekaman sidik jari dan foto bagi peserta yang belum pernah melakukan perekaman sidik jari dan foto (untuk jadwal dan tempat akan diinformasikan lebih lanjut).
- Untuk kamu yang sudah pernah melakukan pendaftaran sidik jari dan foto maka langkah selanjutnya yang harus dilakukan adalah melakukan verifikasi dokumen dan mengambil kartu ujian untuk mengikuti ujian EPS-Topik.
- Setelah segala persyaratan ujian telah dipersiapkan maka selanjutnya adalah melaksanakan ujian EPS-TOPIK dan Skill Test. Kedua ujian tersebut dilaksanakan di pulau jawa dan memiliki waktu yang berbeda. Sehingga, bagi kamu yang berada di luar dari pulau jawa, maka kamu harus mempersiapkan segala keperluan untuk bepergian pulang-pergi ke tempat tes mulai dari persiapan materi hingga memastikan segala persyaratan telah terbawa saat akan melaksanakan ujian. Setelah dinyatakan lulus dari ujian ini maka kamu akan mendapatkan sertifikasi digital.
- Hal selanjutnya yaitu melakukan medical check up di klinik atau rumah sakit yang telah ditetapkan oleh BNP2TKI.
- Proses selanjutnya yaitu proses seleksi dan verifikasi oleh HRD Korea. Pada proses ini seluruh data registrasi yang kamu masukan di halaman SISKOP2MI akan dikirimkan ke HRD Korea untuk diverifikasi. Sehingga saat melakukan registrasi di awal pastikan seluruh datamu telah benar, jangan sampai terdapat beberapa kesalahan pengetikan karena jika ada kesalahan walaupun hanya 1 kata itu akan mempengaruhi penempatan kerjamu.
- Setelah seluruh proses terpenuhi kamu tinggal menunggu pengumuman yang akan di keluarkan oleh BP2MI. Untuk terus memantau status lamaranmu, kamu disarankan memiliki akun HRD Korea (https://epstopik.hrdkorea.or.kr/) untuk melihat bagaimana progres dari lamaran kerjamu.
- Setelah membuka pengumuman pada halaman BP2MI, jika kamu berhasil diterima oleh salah satu Perusahaan di Korea Selatan maka kamu akan mendapat sebuah kontrak kerja atau disebut juga sebagai Standar Labour Contact dan sudah bisa mengikuti Preliminary untuk bisa mendapatkan CCVI sebagai persyaratan untuk mengajukan VISA.
- Setelah mendapatkan VISA maka kamu akan diarahkan untuk melakukan training langsung di KBIZ Korea Selatan dan setelahnya kamu akan dijemput oleh perusahaan tempat kamu akan bekerja.